10月26日，由江蘇省機(jī)冶石化工會主辦，江蘇省鋼鐵行業(yè)工會工作研究會和南鋼承辦的2023 年“南鋼杯”全省鋼鐵（冶金）行業(yè)質(zhì)量管理小組成果交流會成功舉辦。來自全省14個單位26個QC小組現(xiàn)場發(fā)布課題，南鋼“守護(hù)者QC小組”《減少供料線皮帶托輥消耗量》榮獲一等獎；“精益求精QC小組”《模臺鋼氧化鐵皮控制技術(shù)研發(fā)》榮獲二等獎；“提高坯料修磨質(zhì)量QC小組”《提高坯料精整后的成品探傷合格率》榮獲三等獎。

江蘇省總工會機(jī)冶石化工會主任張旭海、二級調(diào)研員李春艷、副主任田苓露，三級調(diào)研員、機(jī)冶建材工作部部長許寶林，南鋼副總裁、工會主席黃旭才等出席會議。

黃旭才表示，南鋼高度重視全員創(chuàng)新工作，成立了以董事長為主任的創(chuàng)新委員會，以翁宇慶院士、王國棟院士為首的國內(nèi)外行業(yè)頂級專家組成的專家咨詢委員會，構(gòu)建了公司級、部門事業(yè)部級、基層三級創(chuàng)新體系。制定《南鋼基層微創(chuàng)新成果管理辦法》，積極開展QC小組活動、總結(jié)推廣職工先進(jìn)技術(shù)操作法等。建立以勞模創(chuàng)新工作室、技師創(chuàng)新工作室和專家創(chuàng)新工作室等三條主線共計95個職工創(chuàng)新工作室。公司每年提供基層創(chuàng)新獎勵金，鼓勵職工開展創(chuàng)新。在質(zhì)量管理和QC小組活動方面，南鋼堅持以解決現(xiàn)場問題為導(dǎo)向，聚焦“小、實、活、新”的發(fā)展方向。未來，南鋼將持續(xù)全面推進(jìn)全員創(chuàng)新，大力構(gòu)建“苗木”蔥郁、“灌木”茁壯、“喬木”參天的創(chuàng)新體系，為推進(jìn)全省鋼鐵行業(yè)質(zhì)量管理水平邁上更高峰貢獻(xiàn)南鋼力量。

經(jīng)專家評委組的初審，共有26個課題進(jìn)入現(xiàn)場發(fā)布環(huán)節(jié)。匯報中，選手們展現(xiàn)了扎實的業(yè)務(wù)技能和精彩的演講，促進(jìn)了各企業(yè)間相互交流，展示了廣大一線職工良好的精神風(fēng)貌和質(zhì)量管理水平。

孔憲華作總結(jié)點評。他指出，今年的QC發(fā)布較去年有三大顯著進(jìn)步：發(fā)布更加規(guī)范，數(shù)理統(tǒng)計方法運用增多，要因確認(rèn)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)佐證增多。各QC小組發(fā)布選擇課題緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，為解決生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)和管理工作中的難點和問題，積極進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)，并取得了驕人的成績。小組成員的質(zhì)量意識、團(tuán)隊精神、改進(jìn)意識等上了一個新的臺階，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的發(fā)展。