為深入貫徹2022年質(zhì)量大會(huì)精神，進(jìn)一步提高干部職工“重視質(zhì)量、保證質(zhì)量、提升質(zhì)量”的責(zé)任意識(shí)，持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提高工序精細(xì)化管理水平，有效解決產(chǎn)品工藝質(zhì)量問題，6月5日，西寧特鋼股份公司開展“質(zhì)量提升月”活動(dòng)，利用一個(gè)月的時(shí)間推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升一個(gè)檔次，登上一個(gè)新臺(tái)階。
“質(zhì)量提升月”活動(dòng)開始前，股份公司及時(shí)研究制定了《2022年“質(zhì)量提升月”工作計(jì)劃》，詳細(xì)明確了活動(dòng)時(shí)間、任務(wù)要求，層層壓實(shí)責(zé)任。同時(shí)，及時(shí)成立“質(zhì)量提升月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，組織質(zhì)量提升月活動(dòng)策劃，構(gòu)建縱到邊、橫到底的推進(jìn)機(jī)制，督導(dǎo)各單位活動(dòng)推進(jìn)，確?！爸匾曎|(zhì)量、保證質(zhì)量、提升質(zhì)量”的意識(shí)深入人心。
“‘質(zhì)量提升月’活動(dòng)主要有‘質(zhì)量體系管理、工藝技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)管理’三項(xiàng)計(jì)劃，其中，質(zhì)量體系6項(xiàng)，工藝技術(shù)11項(xiàng)，產(chǎn)品研發(fā)4項(xiàng)。”據(jù)股份公司副總經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量中心主任王磊英介紹，“質(zhì)量提升月”活動(dòng)涵蓋了質(zhì)量專項(xiàng)稽查、職工能力提升、專項(xiàng)攻關(guān)實(shí)驗(yàn)、重點(diǎn)問題攻關(guān)、工藝技術(shù)改進(jìn)、職工揭榜掛帥等多種方式。
為確?；顒?dòng)按要求有序開展，股份公司從“質(zhì)量提升月”活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)組織、過程推進(jìn)、固化成果、表彰先進(jìn)等方面提出具體要求，細(xì)化獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，營造濃厚的“質(zhì)量提升月”活動(dòng)氛圍，引導(dǎo)全體干部職工全身心投入到質(zhì)量提升活動(dòng)中去，持續(xù)提高過程穩(wěn)定控制水平、提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，用實(shí)際行動(dòng)擦亮公司產(chǎn)品靚麗名片。
