3月4日下午,東方潤(rùn)安集團(tuán)2022年度QC小組成果發(fā)布暨質(zhì)量月活動(dòng)推進(jìn)大會(huì)隆重召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、東方特鋼、導(dǎo)軌事業(yè)部、同泰高導(dǎo)、潤(rùn)來(lái)科技、正華再生的管理干部、生產(chǎn)技術(shù)骨干、QC小組代表等參加大會(huì)。
2021年集團(tuán)各公司QC小組活動(dòng)成果申報(bào)共計(jì)155項(xiàng),經(jīng)過(guò)預(yù)審、評(píng)委組評(píng)審,10項(xiàng)成果最終入圍發(fā)布會(huì)。
發(fā)布會(huì)上,各小組通過(guò)PPT演示的方式展示了課題內(nèi)容,生動(dòng)形象的講解了研究課題的攻關(guān)過(guò)程及所取得的成果,評(píng)委從選題、方案確定、對(duì)策實(shí)施、成效以及資料系統(tǒng)性等方面進(jìn)行了提問(wèn)、點(diǎn)評(píng)和評(píng)選。
《降低空軌軋制工序不良率》等6個(gè)小組成果分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
東方潤(rùn)安集團(tuán)總裁曹玉兵在大會(huì)上作了質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員和部署。
大會(huì)特邀上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量管理體系審核員、美國(guó)注冊(cè)質(zhì)量工程培訓(xùn)師、中國(guó)注冊(cè)質(zhì)量工程培訓(xùn)師、中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶培訓(xùn)師何廣龍教授,質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全三體系注冊(cè)高級(jí)審核員、江蘇省質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)王秀娣老師作為評(píng)審專(zhuān)家,馬拉茲(江蘇)質(zhì)量總監(jiān)殷春平,潤(rùn)來(lái)科技副總經(jīng)理邵俊,東方特鋼副總工程師兼技術(shù)中心副主任孫玉春,同泰高導(dǎo)質(zhì)技處副處長(zhǎng)劉建輝,集團(tuán)總裁辦副主任郭杰擔(dān)任評(píng)審員,經(jīng)各公司推選,評(píng)委初審的10個(gè)小組在大會(huì)上進(jìn)行了成果發(fā)布。
曹玉兵表示,今年是東方潤(rùn)安集團(tuán)第三屆QC成果發(fā)布,越來(lái)越多的員工積極參與到QC小組,質(zhì)量管理活動(dòng)的領(lǐng)域逐年拓寬,活動(dòng)水平和成果逐年提高,一年來(lái),集團(tuán)各公司QC小組成果豐碩,體現(xiàn)了群眾性的質(zhì)量改善、攻關(guān)活動(dòng)得到了積極推動(dòng),為“品質(zhì)提升 效率提升”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
曹玉兵在會(huì)上就全面推進(jìn)質(zhì)量月活動(dòng)作動(dòng)員和部署,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出以下要求:
積極行動(dòng),激發(fā)質(zhì)量責(zé)任意識(shí)
今年質(zhì)量月活動(dòng)的主題為“專(zhuān)業(yè)的品質(zhì) 共同的責(zé)任”,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極行動(dòng)起來(lái),帶領(lǐng)全體員工在各項(xiàng)活動(dòng)中,強(qiáng)化品質(zhì)建設(shè)責(zé)任感,推動(dòng)各級(jí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的落實(shí);要以豐富多樣的質(zhì)量管理活動(dòng),營(yíng)造重視質(zhì)量、追求品質(zhì)的良好氛圍,引導(dǎo)廣大員工投身于專(zhuān)業(yè)品質(zhì)的建設(shè)。
東方潤(rùn)安集團(tuán)定位于基礎(chǔ)原材料專(zhuān)業(yè)制造,把“專(zhuān)注實(shí)業(yè)、聚焦主業(yè)”作為發(fā)展定位,致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)價(jià)值的卓越產(chǎn)品。集團(tuán)全體干部員工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,要各盡其責(zé)、各盡其能、各盡其力,共同參與、共同建設(shè)。
夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。
集中的活動(dòng)是專(zhuān)業(yè)品質(zhì)建設(shè)的一個(gè)方面、一種動(dòng)員,各單位要借助質(zhì)量月活動(dòng),充分挖掘先進(jìn)典型,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),豐富質(zhì)量活動(dòng)的內(nèi)容。
將目標(biāo)著眼于標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、觀(guān)念、意識(shí)的不斷強(qiáng)化和融合,鼓勵(lì)開(kāi)展各種質(zhì)量管理活動(dòng),凝結(jié)獨(dú)特的質(zhì)量文化;把質(zhì)量文化落實(shí)到具體的行動(dòng)之中,使得質(zhì)量文化深入每個(gè)人的心中;引導(dǎo)全體員工更加積極參與,盡最大能力做好本崗位的工作,盡最大努力履行好本崗位的職責(zé)。
面向長(zhǎng)遠(yuǎn),引導(dǎo)質(zhì)量創(chuàng)新。
進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期,集團(tuán)的發(fā)展主題是“聚力科技創(chuàng)新、聚焦管理精進(jìn)、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代企業(yè)”,質(zhì)量管理活動(dòng)也要面向新時(shí)代,將質(zhì)量創(chuàng)新作為發(fā)展新動(dòng)力。
各單位要進(jìn)一步開(kāi)拓渠道,努力營(yíng)造一個(gè)寬松、能激發(fā)員工思維的環(huán)境;進(jìn)一步鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的勇氣,管理人員要善于思考、勇于變革,身先士卒將創(chuàng)新的勇氣普及于廣大員工;要進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,把知識(shí)和智力納入到生產(chǎn)要素中來(lái),讓腦力勞動(dòng)付出獲得應(yīng)有的回報(bào),給每位員工帶來(lái)自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)遇,深入踐行“同心同向 共建共享”的核心價(jià)值觀(guān)。
“精益求精 持續(xù)改進(jìn)”是集團(tuán)的產(chǎn)品品質(zhì)理念,專(zhuān)注成就專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)成就品質(zhì),是集團(tuán)的孜孜追求。
新年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作已全面鋪開(kāi),各單位要行動(dòng)起來(lái),用腳踏實(shí)地、持之以恒的精神,承擔(dān)起每一份責(zé)任,共同建設(shè)專(zhuān)業(yè)的品質(zhì),為打造一個(gè)有特色、有品質(zhì)、有核心競(jìng)爭(zhēng)力受人尊敬的企業(yè)而努力奮斗!