2023年板材公司完成第一批內(nèi)訓(xùn)師選拔，聘用12名公司級(jí)精益內(nèi)訓(xùn)師。2024年板材公司將加強(qiáng)精益內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，圍繞賦能培訓(xùn)、自主開發(fā)課件、參與授課等一系列環(huán)節(jié)，更好的服務(wù)公司內(nèi)部精益培訓(xùn)，助力汽車鋼戰(zhàn)略落地，助推板材公司高質(zhì)量發(fā)展。下面，我們就來(lái)細(xì)數(shù)一下精益內(nèi)訓(xùn)師那些優(yōu)勢(shì)。
一
什么是精益內(nèi)訓(xùn)師？
精益學(xué)院
精益內(nèi)訓(xùn)師是指為公司內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。公司管理培訓(xùn)中，經(jīng)常會(huì)請(qǐng)到專業(yè)的講師來(lái)講授相關(guān)的培訓(xùn)課程。精益內(nèi)訓(xùn)師不同于傳統(tǒng)的授課教師，他們是知識(shí)的載體和傳播者。從培訓(xùn)角度講，是讓學(xué)員受到啟發(fā)、觸動(dòng)，讓學(xué)員有觀念上的改變，從而改變他的行為。
二
精益內(nèi)訓(xùn)師扮演的角色是什么？
精益學(xué)院
精益內(nèi)訓(xùn)師，不只是一名講師，在公司中還將承擔(dān)很多重要角色。
1.經(jīng)驗(yàn)與智慧的沉淀者
公司的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，在經(jīng)歷多年的實(shí)踐與創(chuàng)新，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)，便需要精益內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍扛起重任，將這些組織智慧匯總、提煉，形成體系，并以面試課或文檔資料等不同的形式呈現(xiàn)。
2.企業(yè)文化的傳播者
與此同時(shí)，精益內(nèi)訓(xùn)師在授課的過(guò)程中，會(huì)潛移默化地成為企業(yè)文化的傳播者，這一點(diǎn)在管理類技能的精益內(nèi)訓(xùn)師中，表現(xiàn)得更為明顯。
3.項(xiàng)目管理的咨詢者
精益內(nèi)訓(xùn)師還需要參與精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，為企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)提供經(jīng)驗(yàn)和參考。
三
如何成為合格的精益內(nèi)訓(xùn)師？
精益學(xué)院
1.明確精益內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)定位
傳道(知識(shí))：具有傳授知識(shí)的能力。
授業(yè)(技能)：具有指導(dǎo)實(shí)操的能力。
解惑(方法)：具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2.具備課程開發(fā)能力
首先要確定好調(diào)研的對(duì)象、范圍、方法與內(nèi)容，并實(shí)施調(diào)研。
其次，在課程開發(fā)過(guò)程中，做到“構(gòu)主題、定目標(biāo)、理結(jié)構(gòu)、寫大綱、做材料”這五步法。
3.具備調(diào)動(dòng)學(xué)員積極能力
作為精益內(nèi)訓(xùn)師，要克服緊張與焦慮。正確應(yīng)對(duì)緊張情緒是內(nèi)訓(xùn)師的必修課。當(dāng)精益內(nèi)訓(xùn)師將進(jìn)行課程講授時(shí)，不妨可以做一些放松運(yùn)動(dòng)，如：深呼吸、拉伸等。還可以通過(guò)自我暗示緩解緊張情緒。
提升親和力。精益內(nèi)訓(xùn)師在課堂上要做好自我形象的管理，比如適當(dāng)運(yùn)用肢體動(dòng)作，讓授課內(nèi)容變得生動(dòng)。也可以面帶微笑，這會(huì)增加講師親和力和信任度。
根據(jù)雙互動(dòng)模型，主體模式要比主導(dǎo)模式好很多。因此，在成人學(xué)習(xí)中，要以學(xué)員為主，提升學(xué)習(xí)效果。
4.掌握講故事和提問(wèn)技巧
通過(guò)將自己的經(jīng)歷，可以更容易讓學(xué)員代入，說(shuō)服力較強(qiáng)。通過(guò)場(chǎng)景策劃，讓學(xué)員看到、聽到、感覺(jué)到，由此加深學(xué)員的記憶。
良好的提問(wèn)技巧也可以活躍課堂的氣氛，提高授課質(zhì)量。比如：封閉式提問(wèn)、開放式提問(wèn)、一般性提問(wèn)、特定性提問(wèn)。
四
成為精益內(nèi)訓(xùn)師你將有哪些收獲？
精益學(xué)院
1.提高溝通和個(gè)人技能
通過(guò)溝通、傾聽與反饋，熟悉和了解部門業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，講師過(guò)程中與學(xué)員互動(dòng)溝通，都將提升你的溝通力和一系列技能。
2.成為復(fù)合型人才
現(xiàn)在公司競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅單一的工作能力，更多的需要是復(fù)合型人才，在講師的過(guò)程中你將鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、口才能力，成為復(fù)合型人才。
3.專業(yè)技能更加深入
在精益內(nèi)訓(xùn)師授課過(guò)程中你將翻閱更多資料，熟悉更多專業(yè)技能，你不僅會(huì)擴(kuò)大自己的基礎(chǔ)知識(shí)，更會(huì)讓你的專業(yè)知識(shí)更加深入，成為專家。
4.提升信心和動(dòng)力
授課過(guò)程中你的價(jià)值得到體現(xiàn)，用自己所學(xué)知識(shí)去幫助他人這是令人振奮的。
5.得到更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
作為精益內(nèi)訓(xùn)師你將和公司跨部門的講師一同學(xué)習(xí)、研討、成長(zhǎng)，與優(yōu)秀的人并肩你將變得更優(yōu)秀。
五
公司將會(huì)給你提供哪些幫助？
精益學(xué)院
1.提升自我，成長(zhǎng)學(xué)習(xí)
公司精益內(nèi)訓(xùn)師提供豐富的培訓(xùn)資源和材料，包括專業(yè)書籍、面授課程、行業(yè)報(bào)告等，幫助你不斷更新知識(shí)庫(kù)，保持與行業(yè)前沿的同步。
2.課程反饋，打磨課程
協(xié)助講師課程設(shè)計(jì)和開發(fā)，幫助你更好地規(guī)劃和組織培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，公司還提供課程評(píng)估和反饋機(jī)制，幫助你了解培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程。
3.授課激勵(lì)，課程獎(jiǎng)勵(lì)
公司建立對(duì)優(yōu)秀精益內(nèi)訓(xùn)師的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，通過(guò)不同形式的獎(jiǎng)勵(lì)表彰你在培訓(xùn)工作中的杰出表現(xiàn)，讓你收獲知識(shí)創(chuàng)造的財(cái)富。
師道傳承、匠心育人是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的過(guò)程，板材公司也將持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)精益培訓(xùn)工作，營(yíng)造人人爭(zhēng)先做講師，打造積極向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
