金風(fēng)送爽，秋色滿園。為進一步營造“全員重視質(zhì)量、提高質(zhì)量”的氛圍，引導(dǎo)廣大職工積極參與質(zhì)量管理、質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新活動，推廣應(yīng)用先進質(zhì)量管理方法，9月26日下午，由集團技術(shù)中心組織召開2023年度冀鋼集團QC質(zhì)量管理優(yōu)秀成果發(fā)布暨表彰大會。出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有集團常務(wù)副總裁李紅斌、煉鋼副總裁李海亮、企管副總裁劉國讓、冀鋼新區(qū)總經(jīng)理助理張彥斌。各質(zhì)量管理小組成員、創(chuàng)新工作室成員，各廠區(qū)負(fù)責(zé)人及技術(shù)崗位人員、質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由技術(shù)中心主任、質(zhì)檢部部長李延芝主持。
李延芝主任首先介紹了召開此次表彰大會的意義以及近年來各廠區(qū)QC質(zhì)量管理小組在省冶金行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布活動中的獲獎情況。希望通過這次表彰大會，激發(fā)更多員工積極參與質(zhì)量管理活動，進一步推動企業(yè)質(zhì)量管理的提升。
常務(wù)副總裁李紅斌為大會致開幕辭。九月是全國質(zhì)量月，值此中秋、國慶雙節(jié)來臨之際，召開2023年度冀鋼集團QC質(zhì)量管理優(yōu)秀成果表彰會是全面提高員工質(zhì)量意識，積極響應(yīng)河北省質(zhì)量月主題“增強質(zhì)量意識 推進高質(zhì)量發(fā)展”，加快企業(yè)現(xiàn)代化管理進程的重要舉措。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。以質(zhì)量開拓市場，以質(zhì)量站穩(wěn)市場，抓好質(zhì)量管理是現(xiàn)代企業(yè)永恒不變的主題。期待通過今天的成果發(fā)布和現(xiàn)場交流，一起分享質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗，改進和加強質(zhì)量管理的有效途徑和方法。期待更多員工積極主動參與到質(zhì)量管理、質(zhì)量改進和質(zhì)量創(chuàng)新活動中來，推動集團產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)大的飛躍！
李延芝主任宣布了2023年度冀鋼集團QC質(zhì)量管理活動獲獎小組名單，其中7個課題榮獲本次表彰大會一等獎，3個課題榮獲二等獎。由獲得一等獎的七位課題發(fā)布人依次上臺做QC成果分享匯報。
裕華燒結(jié)廠選題
《提高燒結(jié)礦亞鐵合格率》
王建新
冀南煉鋼廠選題
《降低板坯角部缺陷率》
匯報人杜慧芳
裕華煉鐵西區(qū)選題
《減少高爐冷卻壁熔損數(shù)量》
匯報人韓曉東
裕華煉鋼廠選題
《降低SPHC鋼種磷、硫改判率》
匯報人孫晶磊
裕華煉鋼廠選題
《提高連鑄彎曲段在線使用時間》
匯報人李小芳
技術(shù)中心選題
《提高板坯中間包使用壽命》
匯報人李洪波
裕華生產(chǎn)部選題
《提高高爐入爐熱風(fēng)溫度》
匯報人張計斌
來自各個廠區(qū)和部門的七位優(yōu)秀成果主講人通過圖文并茂的PPT講解方式從選題、原因分析、對策與措施、效果、未來目標(biāo)等方面進行了簡明扼要的闡述，他們成竹在胸、言語流暢的精彩講解贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲，也展示了各自小組團隊鍥而不舍的攻堅精神以及攻無不克的挑戰(zhàn)能力。
煉鋼副總裁李海亮為裕華高線張超 、文豐軋鋼 杜學(xué)飛、興華軋鋼 靳國杰頒獎。
企管總裁劉國讓為裕華燒結(jié)廠王建新、冀南煉鋼廠杜慧芳、裕華煉鐵西區(qū)韓曉東頒獎。
常務(wù)副總裁李紅斌為裕華煉鋼廠李小芳、技術(shù)中心李洪波、裕華生產(chǎn)部張計斌頒獎。
企管副總裁劉國讓作總結(jié)發(fā)言。劉總首先向受到表彰的小組及成員表示祝賀， 隨后強調(diào)了質(zhì)量對公司發(fā)展的極端重要性，必須確保產(chǎn)品實物質(zhì)量水平，才能贏得客戶，贏得生存空間；必須持之以恒提高技術(shù)創(chuàng)新能力，打造“人無我有，人有我優(yōu)”的特色拳頭產(chǎn)品，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，始終在同行業(yè)保持領(lǐng)先地位，才能擁有更多的話語權(quán)和定價權(quán)，使企業(yè)立于不敗之地。希望各單位持之以恒搞好QC小組活動，持續(xù)提高廣大職工的質(zhì)量意識和品牌意識，同時吸引更多的員工加入到這項活動中來，在全集團范圍內(nèi)掀起質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)的高潮，為加快實現(xiàn)集團公司綠色低碳高質(zhì)量目標(biāo)貢獻智慧和力量！
匠心凝聚力量，創(chuàng)新贏得未來！期待生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位技術(shù)人員在日常工作中不斷實現(xiàn)創(chuàng)新突破，為企業(yè)跨越式發(fā)展做出更大的貢獻?。?/p>
