2023年3月，中天南通公司啟動(dòng)精益管理者培訓(xùn)活動(dòng)，為了落實(shí)檢驗(yàn)精益管理培訓(xùn)效果，根據(jù)精益管理者項(xiàng)目開展計(jì)劃，南通公司又于9月中旬組織專家評(píng)審組對(duì)申報(bào)立項(xiàng)的精益管理項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)評(píng)審。

評(píng)審會(huì)上，南通公司領(lǐng)導(dǎo)臧雪松、龔逸山、張文惠及各條線相關(guān)專家參加。麥肯錫顧問老師作為專家評(píng)審出席評(píng)審會(huì)并擔(dān)任本次評(píng)審的評(píng)委。

本次共有52個(gè)項(xiàng)目參加評(píng)審，主要涉及生產(chǎn)工藝、管理、設(shè)備三大類，包括質(zhì)量改進(jìn)、庫(kù)存削減、設(shè)備綜合效率提升等。經(jīng)過項(xiàng)目展示、專家提問、學(xué)員答辯、評(píng)委點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)，評(píng)委組初步確定了各項(xiàng)目評(píng)價(jià)等級(jí)，將以此作為精益骨干評(píng)級(jí)的重要依據(jù)。

南通公司自開展精益骨干培訓(xùn)以來，通過系統(tǒng)性的精益能力培養(yǎng)體系，已培養(yǎng)了一批精益升級(jí)骨干和專家團(tuán)隊(duì)，有效推進(jìn)精益項(xiàng)目效益落地，完善精益辦公室工作機(jī)制，搭建完整的從公司到廠部的精益管理體系 ，實(shí)現(xiàn)公司范圍內(nèi)全員精益文化的推廣。