近日，首鋼股份通過中國船級社質(zhì)量認證有限公司體系審核，獲得合規(guī)管理體系GB/T 35770-2022和ISO37301:2021標準認證，標志著首鋼股份的合規(guī)管理水平，已經(jīng)達到國家和國際標準要求，成為鋼鐵行業(yè)第一家通過合規(guī)管理體系認證的企業(yè)。

近十年來，國際組織積極引導(dǎo)各國政府加強監(jiān)管力度，從以往側(cè)重關(guān)注查處違規(guī)案件事后處罰的機制，轉(zhuǎn)變?yōu)橥扑]建立合規(guī)體系注重事前預(yù)防的機制，共同推動全球企業(yè)的合規(guī)管理，我國政府高度重視，多次倡導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，相關(guān)部門先后出臺企業(yè)合規(guī)管理指引及指南，指導(dǎo)企業(yè)開展合規(guī)管理工作。

新時代企業(yè)合規(guī)管理意義重大！

國務(wù)院國資委

發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》。

發(fā)改委等

發(fā)改委、外交部、商務(wù)部、人民銀行、國資委、外匯局、全國工商聯(lián)共同制定了《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》。

北京市國資委

北京市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布《關(guān)于印發(fā)<市管企業(yè)合規(guī)管理工作實施方案>的通知》《市管企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，在市管國有企業(yè)中探索開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作。

首鋼集團

2020年5月8日，北京市國資委啟動第二批合規(guī)管理試點工作，首鋼集團作為此次合規(guī)管理試點單位之一。2020年底，首鋼集團《合規(guī)管理體系建設(shè)試點工作方案》通過了北京市國資委備案。根據(jù)方案要求，首鋼股份作為首鋼集團合規(guī)試點單位，開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作。

首鋼股份

2021年4月15日，為貫徹落實北京市國資委及首鋼集團關(guān)于合規(guī)體系建設(shè)的相關(guān)要求，實現(xiàn)依法合規(guī)和科學(xué)健康發(fā)展，首鋼股份召開合規(guī)管理體系建設(shè)試點工作動員大會，部署安排合規(guī)管理體系建設(shè)試點工作。

合規(guī)經(jīng)營

強化合規(guī)管理 建立合規(guī)體系

對標合規(guī)管理體系標準

明確合規(guī)方針和目標

完善合規(guī)管理組織架構(gòu)和職責(zé)

梳理合規(guī)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫

編制合規(guī)運行、保障機制和評價改善等管理制度

建立完整的合規(guī)管理體系

2023年3月，中國船級社質(zhì)量認證有限公司通過訪談問詢、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式對首鋼股份開展了一、二階段審核，對鋼鐵產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、制造管理所涉及的合規(guī)管理活動進行了全過程、全要素的審核，評定首鋼股份合規(guī)管理水平已經(jīng)達到國內(nèi)、國際標準要求，體現(xiàn)了首鋼股份作為上市公司，持續(xù)推進國有企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)所作的努力和獲得的成效。

首鋼股份將以此為契機，堅持高標準、嚴要求，持續(xù)全面深化合規(guī)管理體系建設(shè)，認真貫徹“法治股份，事事合規(guī)，履行合規(guī)義務(wù)；超前預(yù)控，時時合規(guī)，規(guī)范管理行為；強化責(zé)任，人人合規(guī)，培育合規(guī)文化；追求卓越，持續(xù)改進，打造企業(yè)品牌”的合規(guī)方針，將合法合規(guī)經(jīng)營視作企業(yè)生存發(fā)展的根本，以及國有資產(chǎn)增值保值、股東權(quán)益和職工利益的基本保障，建立健全上市公司合規(guī)管理體系架構(gòu)和運行機制，持續(xù)強化重點領(lǐng)域合規(guī)管理，不斷提升合規(guī)經(jīng)營能力，為將首鋼股份打造成為具有國際競爭力和影響力的鋼鐵上市公司奠定堅實基礎(chǔ)。