為持續(xù)推動(dòng)QC小組活動(dòng)和質(zhì)量信得過班組建設(shè)，及時(shí)總結(jié)質(zhì)量管理成果，提升公司質(zhì)量管理水平，近日，首鋼長鋼舉辦了2022年QC小組暨質(zhì)量信得過班組成果發(fā)布會(huì)。
此次共有30項(xiàng)成果參加交流發(fā)布，其中QC成果24項(xiàng)，質(zhì)量信得過班組成果6項(xiàng)。評(píng)審采取參賽小組現(xiàn)場演示，評(píng)審小組現(xiàn)場提問、現(xiàn)場亮分，比賽全部結(jié)束，成績統(tǒng)一公布的方式進(jìn)行。
遵循客觀公正、實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)原則，經(jīng)過層層把關(guān)、層層篩選，最終評(píng)選出——
★QC小組一等獎(jiǎng)5個(gè)，二等獎(jiǎng)7個(gè)，三等獎(jiǎng)12個(gè)；
★質(zhì)量信得過班組一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)3個(gè)。
★成果名稱：《降低高棒軋機(jī)組故障時(shí)間》
★小組名稱：軋鋼廠騰飛QC小組
★小組成員：裴旭苗 李海明 趙德剛 申慶紅 劉萌琪 石磊 王進(jìn)青 宮葉茂 郝艷
針對(duì)高棒軋機(jī)組故障時(shí)間長的問題，該小組成員通過分析，確定了4條主要原因，制定出改進(jìn)導(dǎo)管內(nèi)徑、更換換向閥、改進(jìn)氣缸材質(zhì)、優(yōu)化控制程序等措施。將高棒軋機(jī)組故障時(shí)間由原來455分鐘/月降至255分鐘/月。
★成果名稱：《降低轉(zhuǎn)爐出鋼溫度》
★小組名稱：煉鋼廠方圓QC小組
★小組成員：郁斌 李向飛 李建強(qiáng) 牛嘉佳 董旭 苗國平 尚明華 李向陽
針對(duì)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐出鋼溫度平均1665.5℃這一現(xiàn)狀，小組成員對(duì)影響出鋼溫度的六個(gè)因素進(jìn)行調(diào)查，確定主要原因?yàn)槌鲣摽谔坠軆?nèi)徑小和裝入制度不合理 ，通過分階段調(diào)整套管內(nèi)徑參數(shù)、熱平衡制定新裝入制度，轉(zhuǎn)爐出鋼溫度降低至1652.5℃。
★成果名稱：《降低200m2燒結(jié)主機(jī)非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間》
★小組名稱：煉鐵廠海岸燈塔QC小組
★小組成員：程建紅 王繼萍 申愛平 趙紅文 梁棟 祝海軍 馮軍 張志立 崔劍 李艷 張艷艷 馮翠巖 張貴生 柏鵬飛
針對(duì)燒結(jié)作業(yè)區(qū)燒結(jié)主機(jī)非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間長的問題，該小組成員通過分析，確定主要原因?yàn)轱L(fēng)箱所屬部件處漏風(fēng)、風(fēng)箱內(nèi)襯破損、臺(tái)車密封雙簧板損壞、臺(tái)車輪竄軸等。經(jīng)過改進(jìn)，燒結(jié)主機(jī)非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間由139.25分鐘/月降至85分鐘/月。
★成果名稱：《縮短套筒窯檢修時(shí)間》
★小組名稱：熔劑廠星火燎原QC小組
★小組成員：祝建波 張林 張超峰 趙曉霞 郭慧超 宋雅鵬 成玉 關(guān)莉萍 馬磊 張楠 楊榮 馬奔
針對(duì)熔劑廠套筒窯月均檢修時(shí)間291分鐘，該小組成員對(duì)影響檢修時(shí)間的所有因素進(jìn)行分析，確定主要原因?yàn)樗畼岊^結(jié)構(gòu)不合理、管束口結(jié)構(gòu)不合理、箱蓋垂直方向無定位。通過改進(jìn)，套筒窯檢修時(shí)間縮短為216分鐘/月。
★成果名稱：《提高焦?fàn)tK均系數(shù)》
★小組名稱：焦化廠爐火純青QC小組
★小組成員：楊鵬遠(yuǎn) 張磊 杜娟 申利敏 李亮 楊微微 陳慧敏 劉景學(xué) 王慶國
煉焦作業(yè)區(qū)焦?fàn)tK均系數(shù)平均為0.76，達(dá)不到焦化廠要求的0.9。針對(duì)這一問題，該小組通過增大孔板直徑、安裝托煤板墊塊、更換補(bǔ)爐方式、安裝橫管吹掃裝置等，焦?fàn)tK均系數(shù)提高到了0.91。
★小組名稱：煉鋼廠回收作業(yè)區(qū)鋼渣加工班組
★小組成員：刁愛軍 史海紅 許鵬飛 衛(wèi)茂林 張凱 于躍進(jìn) 宋燕清 趙纜梅 孛樹方 程波 衛(wèi)東 王曉軍 趙和平 劉小孩 吳文澤 薛云仙 石東亮 肖繼強(qiáng) 崔海旺 常建宇 閆林紅 牛云姣 郝瑞英 李興國 王文華 李崗 楊學(xué)凱
該小組通過人才隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、激發(fā)創(chuàng)新智慧等措施，9人取得了中級(jí)工職稱，1人取得了電工高級(jí)工職稱，磁選鐵平均含鐵品位從43.19%提升到43.62%，崗位TSP濃度值均低于1000μg，全年TSP監(jiān)測儀零報(bào)警。職工創(chuàng)新創(chuàng)造力空前高漲，技能人才立足崗位、擔(dān)當(dāng)重任的關(guān)鍵作用明顯發(fā)揮。
QC小組活動(dòng)是群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)，同“質(zhì)量信得過班組”建設(shè)一樣，是企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高職工素質(zhì)的手段和方式。
一直以來，首鋼長鋼高度重視群眾性質(zhì)量活動(dòng)的開展，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)加深職工對(duì)QC小組和質(zhì)量信得過班組建設(shè)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，首鋼長鋼各單位QC小組緊緊圍繞“改進(jìn)質(zhì)量、降低消耗、降低成本、增加效益”主題，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)有效開展質(zhì)量管理活動(dòng)，解決了多項(xiàng)制約經(jīng)營生產(chǎn)的重難點(diǎn)問題，一大批改造多、成果多、見效快的課題在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮了積極作用，為公司創(chuàng)造可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，推動(dòng)了公司的科技創(chuàng)新
