《中華人民共和國公司法》

十四屆全國人大常委會第七次會議修訂通過的《中華人民共和國公司法》（下稱公司法），于2024年7月1日正式施行。

下面讓我們一起

用“5W1H”的管理方法

解鎖公司法相關修訂內容

01

What——

公司法是一部什么法律

公司法是為了規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東、職工和債權人的合法權益，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發(fā)展，根據(jù)憲法制定的一部商事法律。該法主要規(guī)定了公司的設立、運作、管理和退出等方面的法律規(guī)范，涵蓋股份有限公司和有限責任公司兩種公司類型。

02

Who——

公司法由誰負責制定并修訂

公司法是由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會負責制定并修訂的一部法律。

03

When——

公司法的制定修訂歷程

現(xiàn)行公司法于1993年制定實施。近30年來，先后在1999年、2004年、2013年和2018年進行4次修正，在2005年和2023年進行2次修訂。自2019年初公司法修訂啟動以來，修訂草案分別于2021年12月、2022年12月、2023年8月和12月經過全國人大常委會四次審議。本次為該法的第六次修改。

04

Why——

為什么進行本次修訂，主要原因是什么

習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“完善產權保護、市場準入、公平競爭、社會信用等市場經濟基礎制度，優(yōu)化營商環(huán)境?！狈ㄖ问亲詈玫臓I商環(huán)境，其具有固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用。及時修訂公司法，能夠為優(yōu)化營商環(huán)境提供科學的指引，是實現(xiàn)社會主義市場經濟體制高質量發(fā)展的關鍵一環(huán)，是貫徹落實黨中央關于深化國有企業(yè)改革決策部署、鞏固深化國有企業(yè)治理改革成果，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，促進國有經濟高質量發(fā)展的必然要求。

05

Where——

對公司有重要影響的內容在哪里

本次修訂刪除了2018年公司法中16個條文，新增和修改了228個條文，實質性修改達112個條文。其中，關于黨對國有企業(yè)的領導，公司設立、退出制度，治理機構及公司資本制度，股東權利及相關規(guī)則，董事、監(jiān)事、高級管理人員的責任義務等內容，與各類公司治理管理、改革發(fā)展密切相關。

06

HOW——

如何用足用好新法規(guī)范，提升山鋼集團治理能力

一是認真研究新公司法關于公司治理結構的相關規(guī)定，優(yōu)化完善企業(yè)治理結構，為推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化、建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度打下堅實基礎。

二是根據(jù)公司法要求，依法建立健全內部監(jiān)督管理和風險控制制度，加強內部合規(guī)管理，切實加強合規(guī)管理。

三是強化董監(jiān)高人員履職風險防控能力。

四是依法做好糾紛訴訟應對工作。做好小股東濫用股東知情權要求查閱、復制全資子企業(yè)的會計賬簿、會計憑證等文件資料，或者濫訴相關全資子企業(yè)董監(jiān)高人員等風險研判，尤其是針對因法人人格否認導致的母公司及關聯(lián)公司承擔連帶責任的糾紛訴訟風險，妥善制定風險防范處置措施。

2024年被山鋼集團確定為風險防控提升年，全面完整學習新公司法的內容，合規(guī)義務轉化為企業(yè)的管理要求，完善內部規(guī)章制度，避免公司運營觸碰紅線，為山鋼集團的高質量發(fā)展提供堅實的法治保障。