《中華人民共和國(guó)公司法》
十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議修訂通過(guò)的《中華人民共和國(guó)公司法》（下稱公司法），于2024年7月1日正式施行。
下面讓我們一起
用“5W1H”的管理方法
解鎖公司法相關(guān)修訂內(nèi)容
01
What——
公司法是一部什么法律
公司法是為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工和債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)憲法制定的一部商事法律。該法主要規(guī)定了公司的設(shè)立、運(yùn)作、管理和退出等方面的法律規(guī)范，涵蓋股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種公司類型。
02
Who——
公司法由誰(shuí)負(fù)責(zé)制定并修訂
公司法是由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定并修訂的一部法律。
03
When——
公司法的制定修訂歷程
現(xiàn)行公司法于1993年制定實(shí)施。近30年來(lái)，先后在1999年、2004年、2013年和2018年進(jìn)行4次修正，在2005年和2023年進(jìn)行2次修訂。自2019年初公司法修訂啟動(dòng)以來(lái)，修訂草案分別于2021年12月、2022年12月、2023年8月和12月經(jīng)過(guò)全國(guó)人大常委會(huì)四次審議。本次為該法的第六次修改。
04
Why——
為什么進(jìn)行本次修訂，主要原因是什么
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、公平競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)信用等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制度，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境?！狈ㄖ问亲詈玫臓I(yíng)商環(huán)境，其具有固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用。及時(shí)修訂公司法，能夠?yàn)閮?yōu)化營(yíng)商環(huán)境提供科學(xué)的指引，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革決策部署、鞏固深化國(guó)有企業(yè)治理改革成果，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。
05
Where——
對(duì)公司有重要影響的內(nèi)容在哪里
本次修訂刪除了2018年公司法中16個(gè)條文，新增和修改了228個(gè)條文，實(shí)質(zhì)性修改達(dá)112個(gè)條文。其中，關(guān)于黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司設(shè)立、退出制度，治理機(jī)構(gòu)及公司資本制度，股東權(quán)利及相關(guān)規(guī)則，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的責(zé)任義務(wù)等內(nèi)容，與各類公司治理管理、改革發(fā)展密切相關(guān)。
06
HOW——
如何用足用好新法規(guī)范，提升山鋼集團(tuán)治理能力
一是認(rèn)真研究新公司法關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，優(yōu)化完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，為推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是根據(jù)公司法要求，依法建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)合規(guī)管理。
三是強(qiáng)化董監(jiān)高人員履職風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
四是依法做好糾紛訴訟應(yīng)對(duì)工作。做好小股東濫用股東知情權(quán)要求查閱、復(fù)制全資子企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證等文件資料，或者濫訴相關(guān)全資子企業(yè)董監(jiān)高人員等風(fēng)險(xiǎn)研判，尤其是針對(duì)因法人人格否認(rèn)導(dǎo)致的母公司及關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)連帶責(zé)任的糾紛訴訟風(fēng)險(xiǎn)，妥善制定風(fēng)險(xiǎn)防范處置措施。
2024年被山鋼集團(tuán)確定為風(fēng)險(xiǎn)防控提升年，全面完整學(xué)習(xí)新公司法的內(nèi)容，合規(guī)義務(wù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理要求，完善內(nèi)部規(guī)章制度，避免公司運(yùn)營(yíng)觸碰紅線，為山鋼集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。
