各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，加大復(fù)合型、知識(shí)型、創(chuàng)新型高級(jí)技師培養(yǎng)力度，提高其技術(shù)革新、技能攻關(guān)、解決“卡脖子”難題的能力，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，今年省廳將繼續(xù)組織開(kāi)展高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)班次和職業(yè)（工種）

今年計(jì)劃開(kāi)設(shè)20個(gè)班次，培訓(xùn)625人，涵蓋數(shù)字技能、智能制造、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)門(mén)類(lèi)，包含信息通信業(yè)務(wù)員、數(shù)控加工、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、西式面點(diǎn)師等23個(gè)職業(yè)（工種）。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，每個(gè)班次人數(shù)控制在30人左右，原則上不少于20人，最多不超過(guò)40人（詳見(jiàn)附件1）。

二、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)以集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實(shí)施。集中培訓(xùn)，主要采取專(zhuān)題講座、項(xiàng)目研討、企業(yè)考察、實(shí)操實(shí)訓(xùn)等形式，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授講解前沿理論，傳授新技術(shù)、新工藝、新方法，組織課題攻關(guān)研討，考察行業(yè)龍頭企業(yè)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操實(shí)訓(xùn)交流等。崗位研修，主要是參訓(xùn)學(xué)員根據(jù)自身培訓(xùn)班次所確定的研修課題，立足本職崗位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出技藝攻關(guān)，開(kāi)展實(shí)踐性、創(chuàng)新性課題研究，并形成課題研修報(bào)告。

三、培訓(xùn)對(duì)象

相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位職業(yè)（工種）的高級(jí)技師、特級(jí)技師；有關(guān)企業(yè)國(guó)家和省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國(guó)技術(shù)能手、江蘇技能狀元、江蘇工匠、江蘇大工匠等；具備同等職業(yè)資格和技能水平的境外引進(jìn)企業(yè)高技能人才等。參加過(guò)高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)的人員，在后續(xù)2年內(nèi)不得再次報(bào)名參加相同職業(yè)（工種）高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)報(bào)名

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、相關(guān)承訓(xùn)單位負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)員推薦、報(bào)名審核等工作。培訓(xùn)班次生成、培訓(xùn)報(bào)名、資格審核、培訓(xùn)考勤、補(bǔ)貼申領(lǐng)等工作均通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)平臺(tái)）在網(wǎng)上辦理。各承訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)將班次信息、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等通過(guò)適當(dāng)渠道向社會(huì)公布，在江蘇人社網(wǎng)辦大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）中發(fā)布培訓(xùn)招生計(jì)劃，生成培訓(xùn)班次。參訓(xùn)人員通過(guò)江蘇人社網(wǎng)辦大廳的培訓(xùn)報(bào)名功能選擇意向參加的班次并填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。各承訓(xùn)單位對(duì)報(bào)名學(xué)員的參訓(xùn)資格進(jìn)行初審后，按參訓(xùn)人員參保屬地分別推送至相關(guān)設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局；各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局在受理承訓(xùn)單位材料后5日內(nèi)會(huì)同縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局完成資格審核，并將審核結(jié)果反饋給承訓(xùn)單位。各承訓(xùn)單位在報(bào)名完成后，需通過(guò)平臺(tái)將《高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員推薦表》（見(jiàn)附件4）報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳，省人力資源社會(huì)保障廳復(fù)核批準(zhǔn)后，各承訓(xùn)單位可正常開(kāi)班。為保證培訓(xùn)計(jì)劃的有序?qū)嵤W(wǎng)上報(bào)名的截止日期為8月31日，過(guò)期不予辦理。

五、培訓(xùn)實(shí)施

培訓(xùn)分三個(gè)階段實(shí)施（各班次培訓(xùn)方案詳見(jiàn)附件3），其中集中培訓(xùn)的總時(shí)間不少于8天，各承訓(xùn)單位應(yīng)通過(guò)平臺(tái)上傳集中培訓(xùn)階段詳細(xì)課表，并按平臺(tái)要求進(jìn)行參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)考勤。

第一階段：集中培訓(xùn)（3-4天）

以專(zhuān)題講座方式講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝；布置研修課題，明確研修目的、內(nèi)容和方法，熟悉課題實(shí)訓(xùn)、考核場(chǎng)地和設(shè)備。

第二階段：崗位研修（約3周）

參訓(xùn)人員根據(jù)本職業(yè)（工種）所定課題在各自工作崗位自主研修。承訓(xùn)單位安排指導(dǎo)老師，通過(guò)線(xiàn)上聯(lián)系交流，輔導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員在本職崗位自學(xué)。

第三階段：集中培訓(xùn)（4-5天）

分小組進(jìn)行課題實(shí)操和研討，由指導(dǎo)老師對(duì)培訓(xùn)學(xué)員課題研修情況進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；組織赴企業(yè)進(jìn)行技術(shù)觀(guān)摩交流；組織參訓(xùn)人員進(jìn)行課題研修報(bào)告評(píng)審或?qū)嵱?xùn)考核。

培訓(xùn)期間，各承訓(xùn)單位須組織參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)平臺(tái)認(rèn)真填寫(xiě)《高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)課題調(diào)研表》（見(jiàn)附件2）。第三階段培訓(xùn)結(jié)束后，各承訓(xùn)單位應(yīng)及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的參訓(xùn)人員課題研修報(bào)告及考核成績(jī)通過(guò)平臺(tái)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。參訓(xùn)學(xué)員集中培訓(xùn)期間考勤率低于60%的，視為未完成培訓(xùn)任務(wù)，不得享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。為便于各地核查撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼，各培訓(xùn)班次應(yīng)在10月底前完成培訓(xùn)任務(wù)。

六、配套政策

參訓(xùn)學(xué)員課題研修報(bào)告評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)或?qū)嵱?xùn)考核合格的，視為培訓(xùn)合格：

（一）由省人力資源社會(huì)保障廳按批次生成并發(fā)放培訓(xùn)合格人員的培訓(xùn)合格證書(shū)序列號(hào)，各承訓(xùn)單位根據(jù)證書(shū)序列號(hào)打印培訓(xùn)合格證書(shū)并加蓋單位印章后發(fā)放給培訓(xùn)合格學(xué)員。

（二）作為技能大師工作室、江蘇技能大獎(jiǎng)、江蘇技術(shù)能手、雙創(chuàng)計(jì)劃高技能人才引進(jìn)、企業(yè)首席技師、職業(yè)能力建設(shè)專(zhuān)家?guī)烊诉x等項(xiàng)目的評(píng)選參考條件之一。

（三）對(duì)技術(shù)先進(jìn)、工藝優(yōu)良，切實(shí)能夠解決生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)際問(wèn)題的優(yōu)秀課題報(bào)告加以宣傳推廣。

七、任務(wù)分工

培訓(xùn)工作由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織，相關(guān)市、縣人力資源社會(huì)保障局共同參與實(shí)施，協(xié)助省廳抓好開(kāi)訓(xùn)動(dòng)員、跟蹤督查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。相關(guān)市、縣人力資源社會(huì)保障局要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)政局的溝通協(xié)調(diào)，需在9月30日之前，將《高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件5）蓋章后報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)，并將蓋有兩部門(mén)印章的《高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名匯總表》（PDF格式）上傳至平臺(tái)。各承訓(xùn)單位按人力資源社會(huì)保障部門(mén)要求和培訓(xùn)方案認(rèn)真組織實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，集中培訓(xùn)階段承訓(xùn)單位要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各承訓(xùn)單位對(duì)每個(gè)培訓(xùn)課時(shí)組織參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)平臺(tái)考勤，并在每個(gè)集中培訓(xùn)階段拍攝1張培訓(xùn)全景照片上傳到平臺(tái)保存。市級(jí)人社部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)同志在集中培訓(xùn)階段應(yīng)不打招呼檢查不少于2次，省級(jí)人社部門(mén)每個(gè)班次指派專(zhuān)人實(shí)地指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)查看和評(píng)估承訓(xùn)單位組訓(xùn)質(zhì)量，抽選學(xué)員交流情況，并據(jù)實(shí)填報(bào)《實(shí)地考核承訓(xùn)單位綜合情況評(píng)分表》（見(jiàn)附件7）。

八、培訓(xùn)補(bǔ)貼

根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（蘇財(cái)社﹝2019﹞161號(hào)），培訓(xùn)補(bǔ)貼在按因素法下達(dá)各地的2023年度省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。培訓(xùn)補(bǔ)貼8000元/人，先由選派單位或個(gè)人墊付，培訓(xùn)結(jié)束后，憑《江蘇省職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書(shū)》和相關(guān)票據(jù)到屬地人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)貼，經(jīng)各地人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局審核后撥付。審核撥付工作應(yīng)于受理申請(qǐng)30日內(nèi)完成。

九、有關(guān)要求

（一）認(rèn)真組織培訓(xùn)。各地要高度重視高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)、學(xué)員、承訓(xùn)單位等各方面的積極性，認(rèn)真組織指導(dǎo)高級(jí)技師積極參加培訓(xùn)。省人力資源社會(huì)保障廳按照“放管服”有關(guān)要求，強(qiáng)化培訓(xùn)事中事后監(jiān)管，對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量服務(wù)水平。

（二）嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。各承訓(xùn)單位獲批開(kāi)班后，應(yīng)及時(shí)通過(guò)平臺(tái)報(bào)送培訓(xùn)時(shí)間安排表并盡快組織開(kāi)訓(xùn)，如有特殊情況確需推遲的，應(yīng)向省廳報(bào)備批準(zhǔn)。參訓(xùn)人員確定后要按規(guī)定參加培訓(xùn)，凡無(wú)故缺席的省廳將納入失信名冊(cè)。

（三）確保培訓(xùn)安全。集中培訓(xùn)期間，承訓(xùn)單位要妥善做好消防、衛(wèi)生、交通等各項(xiàng)學(xué)員參訓(xùn)安全保障工作，參訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守承訓(xùn)單位安全管理有關(guān)要求。

（四）鞏固培訓(xùn)成果。培訓(xùn)結(jié)束后，各承訓(xùn)單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等材料應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)平臺(tái)上傳備案。

網(wǎng)上經(jīng)辦操作手冊(cè)另附，各地工作中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系工作人員及技術(shù)人員。

附件：  1．2023年度高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)班計(jì)劃表.doc

             2．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)課題調(diào)研表.doc

             3．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)方案1－20.doc

             4．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員推薦表.doc

             5．高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名匯總表.doc

             6．培訓(xùn)學(xué)員集中培訓(xùn)階段每日簽到表.doc

             7．實(shí)地考核承訓(xùn)單位綜合情況評(píng)分表.doc

             8．各地高級(jí)技師研修培訓(xùn)工作聯(lián)系人及電話(huà).doc

                                                               江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省財(cái)政廳

                2023年5月24日