為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升工程技術(shù)人員專業(yè)能力水平，促進(jìn)公司產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量水平有效提升，近期，根據(jù)東特股份“2023質(zhì)量年活動(dòng)”總體計(jì)劃，東北特鋼在職業(yè)技術(shù)學(xué)校五樓階梯教室開(kāi)展了“質(zhì)量分析整改工具應(yīng)用”學(xué)習(xí)和考試，來(lái)自各分廠的60余名技術(shù)質(zhì)量條線管理人員參加了現(xiàn)場(chǎng)考試，標(biāo)志著公司技術(shù)質(zhì)量條線“質(zhì)量分析整改工具應(yīng)用”培訓(xùn)工作圓滿完成。

按照公司“質(zhì)量年活動(dòng)”中關(guān)于提高質(zhì)量意識(shí)的總體要求和部署，為進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)用質(zhì)量分析工具，提高質(zhì)量分析整改意識(shí)，前期，公司組織各分廠技術(shù)質(zhì)量管理人員，先后開(kāi)展了兩輪質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量改進(jìn)工具應(yīng)用培訓(xùn)。在兩輪培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，總工辦組織各分廠技術(shù)質(zhì)量管理人員圍繞“質(zhì)量問(wèn)題分析整改工具”相關(guān)理論和應(yīng)用內(nèi)容進(jìn)行了深入的鞏固學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)“糾正措施相關(guān)概念”“5why方法應(yīng)用”“過(guò)程要素”“過(guò)程方法”和“PDCA概念”等質(zhì)量管理內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)。本次采取閉卷考試的方式，對(duì)技術(shù)質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行了檢驗(yàn)，并對(duì)考試成績(jī)優(yōu)秀的人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)“質(zhì)量分析整改工具應(yīng)用”培訓(xùn)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司技術(shù)質(zhì)量管理人員正確應(yīng)用“質(zhì)量問(wèn)題分析整改工具”的意識(shí)，提高對(duì)“質(zhì)量管理基本概念和分析整改工具應(yīng)用”的運(yùn)用能力，為公司質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作的有效開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。