今年9月是全國第45個質量月，9月1日起，永鋼正式啟動為期一個月的“質量月”活動，今年的主題是“強化質量責任，增強質量服務意識”。圍繞這一主題，永鋼將以“轉型升級，推動品牌建設；創(chuàng)新驅動，實現(xiàn)高質量發(fā)展”為思想引領，充分發(fā)揮各單位在“質量月”活動中的主體作用，通過落實規(guī)范化的管理、標準化的作業(yè)，輔助以信息化的手段，實現(xiàn)實物質量水平和服務質量的提升。

主題活動

永鋼通過周密部署，細化落實，開展形式多樣的“質量月”活動，努力鑄就質量之魂，以“月”促“年”，推動永鋼質量工作不斷上臺階。

服務質量提升

各生產單位、職能部門通過外部客戶及內部下工序需求洞察，開展服務質量提升專項活動，落實推進公司“高品質材料服務商”建設；組織客戶共同開展質量攻關專項活動，進一步提升客戶粘性和滿意度。

過程質量管理提升

計劃開展質量管理體系內部審核活動，對各單位質量管理體系運行的符合性、有效性進行檢查和評價；開展典型問題整改“回頭看”活動；各生產單位建立質量趨勢跟蹤及預警清單，梳理應對措施等，引導生產單位的質量管控向事中、事前前移。

質量、工藝類專項培訓

開展質量工具應用專項培訓、連鑄三大件生產使用專項培訓，邀請知名企業(yè)的生產技術專家，通過理論與應用案例講解相結合的形式，提升專業(yè)人員質量工具應用能力和生產工藝水平。

質量改善類項目結題評比及質量工具應用展示

開展QC課題成果發(fā)布及評比活動、質量攻關項目結題活動、質量工具應用案例展示活動。

質量數(shù)字化進車間

分工序對一線管理、操作人員開展PSD、PQD、QMS系統(tǒng)使用專項培訓，使一線人員掌握系統(tǒng)、應用系統(tǒng)，將質量數(shù)字化深入應用到產品實現(xiàn)的全流程，提升產品質量管理的數(shù)字化水平。

質量知識競賽

組織各單位人員參加“全國企業(yè)員工全面質量管理知識競賽”；開展質量知識線上競賽活動，營造“質量月”學習氛圍，增強員工的質量意識。

質量問題改進建議征集

各總廠梳理當前存在的重復性質量問題并形成清單，發(fā)動員工針對問題清單，提出改進意見和建議，通過員工的積極參與，增強員工質量主人翁意識，營造良好的質量改進氛圍。